NORMAS ISO 45001 y 9001
ASERORIA INTERNA A EMPRESAS PARA IMPLEMENTACION DE NORMAS ISO EN EMPRESAS
BENEFICIOS de obtener un sistema de GESTIÓN
01.
APOYA EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS LEGALES.
02.
IDENTIFICA LOS RIESGOS DE SALUD EN EL TRABAJO.
03.
EVITA QUE LA ORGANIZACION TENGA QUE HACER FRENTE A LAS MULTAS DERIVADAS DEL INCUMPLIMIENTOS LEGAL, SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
04.
IDENTIFICA LAS POSIBILIDADES DE QUE UN TRABAJADOR EXPERIMENTEUN ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD LABORAL PARA TOMAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS, PARA EVITAR O REDUCIR SU GRAVEDAD Y LAS PERDIDAS QUE SE DERIVAN DE ESTOS ACCIDENTES
05.
DA A CONOCER AL TRABAJADOR , ANTES DE INICIAR SUS OPERACIONES, LOS PELIGROS A LOS QUE ESTÁ EXPUESTO, CON EL FIN DE QUE LOS RECONOZCA Y REALICE SUS ACTIVIDADES CON UN CORRECTO DESEMPEÑO
06.
PERMITE REDISEÑAR LAS INSTALACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO
07.
PRIORIZA LOS RIESGOS IDENTIFICADOS COMO CRÍTICOS, SOLUCIONAR LOS HALLAZGOS Y ESTABLECER ESTRATEGIAS DE CONTROL PARA ASEGURAR UN AMBIENTE DE TRABAJO SEGURO
08.
EVITA FRENAR LOS TIEMPOSDE ENTREGA O INCLUSO PARALIZAR SU PRODUCCIÓN
09.
OPTIMIZA EL RELACIONAMIENTO CON LOS ACCIONISTAS Y CLIENTES, GENERANDO UN AMBIENTE DE CONFIANZA, ESTABILIDAD FINANCIERA Y JURÍDICA DE LA EMPRESA
10.
AYUDA A LA REDUCCIÓN EN LA ROTACIÓN Y EL AUSENTISMO DEL PERSONAL.
11.
12.
LAS ORGANIZACIONES CON SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) TIENEN EMPLEADOS QUE PERDURAN EN LA ORGANIZACIÓN Y POR TANTO CUENTAN CON SUFICIENTE EXPERIENCIA. RESULTA MENOS COSTOSO SIEMPRE MANTENER A LOS EMPLEADOS ACTUALES QUE CONTRATAR Y ENTRENAR NUEVOS.
13.
LA EXIGENCIA A REALIZAR PERIÓDICAMENTE EXÁMENES MEDICOS PREVENTIVOS, PERMITE EVITAR ENFERMEDADES DE LOS TRABAJADORES Y DISMINUIR EL AUSENTISMO LABORAL
14.
GENERA UNA REPERCUSIÓN POSITIVA EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES
15.
LA CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES PERMITIRÁ QUE SEPAN CÓMO ACTUAR EN CASO DE UNA POSIBLE EMERGENCIA Y QUE PARTICIPEN EN LA TOMA DE DECISIONES, LO CUAL EVITARÁ PÉRDIDA DE TIEMPO
16.
CREA UNA CULTURA PREVENTIVA EN EL TRABAJO
17.
ESTABLECE QUE TODOS LOS COLABORADORES DE TODOS LOS NIVELES DE LA EMPRESA , CONOZCAN Y ORIENTEN A OTROS SOBRE LA MANERA MAS SEGURA DE REALIZAR ACTIVIDADES
18.
LOGRA LA PARTICIPACIÓN DE TODOS: DIRECTORES, MANDOS MEDIOS Y PERSONAL OPERATIVO.
19.
LAS EMPRESAS CONTRATISTAS CONOCEN LA IMPORTANCIA DADA A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN Y ACTÚAN EN CONSECUENCIA.